AE JÁ É UMA REALIDADE


Depois de alguns anos de insistência o SINERGIA conseguiu fazer entender (a quem de direito) as vantagens para todas as partes em disponibilizar aos trabalhadores da GlobalEDA, até agora o parente pobre do Grupo EDA, um documento regulador e estruturante para a Empresa e seus trabalhadores.
A negociação concluiu-se no passado dia 22 de Novembro, com sucesso relativo (nunca alcançamos tudo o que desejamos...) e é um dado adquirido a entrada em vigor até ao fim do corrente ano (2018) do Acordo de Empresa!
Com este Acordo, os trabalhadores da GlobalEDA, depois da melhoria salarial em Setembro último (com retroactivos a Janeiro de 2018), passam também a ter uma carreira profissional definida, com possibilidade e regras de progressão, viram alargado o seguro de saúde (comparticipado em 50%) para o agregado familiar, mais 2 dias de férias disponíveis, subsídio de falhas em 25€, estabelecido um regime de turnos, melhorias no pagamento das deslocações, mais uma base de remuneração para todos já em Janeiro próximo, e 2 pontos na avaliação de desempenho como prémio para todos – um saldo verdadeiramente positivo
Assim, depois da EDA Renováveis e da SEGMA, foi atingido o nosso objectivo de toda a contratação do Grupo EDA estar devidamente regulada.